创始人简介

吕润城

     1975年生,陕西人,1994年毕业于广东轻工职业技术学院,创立了三人行物业和真房实客网,是一位重诺守信,志存高远,信念坚定,有胸怀有抱负,是三人行伙伴们信任的企业创始人。


   招募事业合伙人:吕润城微信:Zfskhr注明“事业”  

企业简介

三人行物业简介

三人行物业创始于2005722日,是一家专注于物业租赁托管服务的企业,13年来以重诺守信、稳健经营的服务作风赢得合作过的业主一致信赖和房客的称赞。

 

三人行物业旗下有广州三人行物业管理有限公司和广州真房实客房地产代理有限公司两家公司。经营项目有物业租赁托管、真房实客网www.zfsk.cn和白领公寓。

 

历经10年积淀,2015年三人行确立了“以人为本,敬天爱人,以心为本,三方共赢”的企业核心经营理念。

 

三人行的企业文化自信源自于5000年的中华文明和2500年的圣贤文化,2016年王阳明心学成为三人行的经营指导思想,良知是我们事业伙伴共有的信仰,致良知是我们工作的目的与意义。

 

三人行伙伴遵循良知而行,三人行不同于主流企业将利益激励作为主导,而是践行心为本,才为干,财为末的可持久的成就人才机制,用心铺就心路,才路,财路成就更多伙伴,在促进三人行全体伙伴收获物和心两方面的幸福的同时,为社会的和谐作出更多贡献,为实现百万房源,百万就业,永续经营”的宏伟愿景而共同奋斗。

 

心上的成就才是真正的成就,心灵品质建设是三人行的核心战略。相信圣贤垂直攀登,提升心灵品质是我们人生最大的战略,入职的新伙伴都可平等参与,互相监督,共同责善,共建美好的心灵家园。

 

三人行高度重视每位伙伴的业务能力和经营才能提升。选拔具有一定的潜质且不甘于平庸的新人加入,提供有一个月至六个月的培训和指导,让每一位有心人都可提升才能融入团队。针对岗位能力,协作能力,精细做事能力,高效做事能力,创新力,学习力等都有针对性的指导或培养。对于用心的新人充分信任,直接赋权。让新人自主经营,勇于试错。让每一位伙伴以做事业的身份融入经营中,到2020年培养起30位能人级的伙伴是我们当下最重要的战略目标。

 

三人行以奋斗的伙伴为本。三人行是每一位奋斗的伙伴实现共创、共担、共享的事业平台,区域合伙人机制,企业合伙人机制,事业合伙人机制让每一位奋斗的伙伴获得公开、公平、公正的晋升和获得高收入。做事就是修心,奋斗在事上,成就在心上,体现在收入上,幸福是奋斗出来的!

 

三人行伙伴只是一群平凡而不甘于平庸的人,本着“正确做人,极致做事,全力以赴,追求卓越”而专注做好租房这一件事!


企业文化

三人行企业哲学

三人行的源由

   三人行源于圣贤孔子《论语.述而》里边的“三人行,必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。”三人行物业作为一个创新型行业的缔造者,我们吸收借鉴的是其内涵的不断学习、创新进取的精神。

 

一个信仰

良知

建良知团队  筑良知品牌  传承良知文化

 

两个追求

向内看,连接圣贤,志存高远,追求卓越的品格!

向前行,脚踏实地,精益求精,追求卓越的事业!

不忘初心,持续前行。摒弃小我,回归真我,成就大我。与伟大的祖国和民族复兴连接,忠诚于伟大的祖国和人民。为人民服务,为社会的和谐作出更多贡献!

 

三位圣人指引

       孔子  

      王阳明  

      稻盛和夫

 

四个核心理念

以人为本   敬天爱人  以心为本   三方共赢

 

五项基本原则




 

 




 

六条伙伴价值观

 

团队使命

赢得更多客户  成就更多伙伴  持续贡献社会

团队愿景

百万房源  百万就业  永续经营

团队价值观

相信  担当  付出  平等  协作  进取

团队精神

正确做人  极致做事  全力以赴  追求卓越

  

三人行团队使命

传播以良知为魂的企业文化,持续发展和培养优秀品格的伙伴,帮每一位伙伴成就属于自己的事业,在促进全体伙伴收获物和心两方面幸福的同时,为社会的和谐做出更多贡献!


三人行企业战略目标(企业发展三阶段)

1.0阶段:以心为本  拓展经营

战略目标:2020年发展培养起30位能人级的伙伴

 

2.0阶段:卓越服务  夯实根基

战略目标:2025年以卓越的房屋管家服务赢得100万套业主的长期合作

 

3.0阶段:以人为本  利益社会

战略转型:立足于地产行业多元发展,以传承良知文化为导向,为人民服务为社会的和谐作出贡献,到2050年成为100万人长期稳定的就业平台。

永续经营:一场只有起点,没有终点的团队马拉松接力

持续传承良知文化,利益伙伴,利益客户,利益社会,利益国家,利天下,只有起点,永无终点!

 

三人行物业LOGO解析

   三撇组成三个人字形结构,形象衬托三人行这个概念;

   形似房屋顶部,寓意公司的行业性质是物业服务;

   从不同角度看都是人形,体现三人行物业以人为本的企业核心理念;


   三原色组成三个人形,表示房东、房客、企业这三要素;

   人与人相连共存,形象表述了企业三方共赢的核心理念;

   顶部形似大拇指,意指三人行的服务宗旨正在于获得客户和社会的认可;

 

   形似跨步向前的人,代表三人行物业不断学习、创新进取的企业精神;

   三个人形内部形成稳定的三角形,象征三人行物业内蕴的以心为本的核心理念以及重诺守信、稳健经营的作风。


真房实客网简介

      真房实客网于2010年10月8号上线,是以O2O商业模式运营的租房交易平台,是珠江新城租房客户首选网站。 online线上我们为租客提供真房源,视频看房;线下租赁专家提供带客看房服务,保障交易安全,成功租房还免收中介费,让客户真正体验到轻松找房,快乐租房(easy to find  happy to live)的服务。
         我们的使命就是“打造用户最信赖的万亿房产交易大平台,让房产交易变得轻松、安全和快乐,为社会的和谐与发展做出贡献!”

   

本网站的房源分为三种状态

真房:代表真实在租的房源,有图片、有视频、验证过房东身份可直接承担,本网保障信息真实性。

待租:代表真实性有待验证的房源信息,本网会员若有意可邀请租赁专家联系业主看房。

已租:代表已成交的房源信息,若对同类型房源有兴趣可以表示意愿,租赁专家会帮您留意。


招贤纳才

招聘岗位

一、管培生(储备经理)招聘——业务线

适合群体:

1、广州本地院校统招的大专生以上。

2、非广州的统招的本科生以上。

3、25岁以上的“社会大学”毕业生,善于沟通注重学习,希望通过奋斗实现追求,真诚且具有坚韧品性。

薪酬待遇:

1、新人底薪5000元加绩效奖励。

2、晋级租赁专家后6000元;同时获得储备经理的身份可入团队也可独立成立新团队。

3、区域经理底薪10000元加区域合伙人30%的分红。

4、社保六险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、商业意外险。

5、工作时间:周日休息一天;享有法定假期和带薪年假、病假、婚假、产假/陪产假。

工作内容:

1、用心了解业主的需求,传递三人行管家的服务价值并为业主提供租赁解决方案,拓展区域的房源,赢得业主群体的认可。

2、通过网络及其它渠道发展求租的客户,赢得租客群体的认可。

3、与区域团队伙伴充分协作,同心协力达成团队月度客户指标和季度经营目标。

4、维护三人行企业在接触过的业主和租客中的口碑,形成区域内的良好口碑。

5、收集市场信息,为团队的发展献言献策。

为何选择来三人行物业

一、收入高,一年内可公平竟争区域经理,三年内可成为子公司总经理(享有大股东身份)。 晋升通道:新人—租房顾问—租赁专家—储备经理—区域经理—总监—子公司总经理。

二、房屋租赁行业是朝阳行业, 具有经营稳健、空间广阔、可持续发展的特点;也有发展难度大尚处于初期,有足够多的挑战性,给以我们充分历练提升的机会。

三、三人行以成就更多伙伴为使命,注重伙伴心性和能力的提升,收获物和心两方面的幸福。

1、业务能力培训:提供岗位能力培训,持续进行协作能力培训,引导提升沟通力、精细做事、高效做事等基础能力。

2、赋能赋权一线区域团队高度的自主决策经营权,在困难且富有挑战的经营中全面提升个人综合素质和经营才能。

3、心性提升:每周六致良知学习会,与圣贤对话提升我们的心灵品质,成长为一个拥有人格魅力的三人行伙伴。

 

二、区域经理招聘——业务线

岗位职责:

1、与企业文化部,人力资源部充分协作实现区域发展所需的人才配备和补充。

2、对团队伙伴成员进行岗位能力和综合能力素质的培养提升。

3、引领团队的伙伴们极致做事,付出热情完成月度房源拓展指标和团队季度经营目标。

4、扎根于区域,开发区域渠道资源,拓展房源、客源、挖掘潜在客户,赢得区域业主和租客的广泛支持。

5、收集区域信息,为公司的发展愿景战略目标的实现提供合理化的决策建议。

任职要求:

1、年方25岁或以上,不限学历看重心性和能力。

2、具备同理心,有良好的沟通能力和协作能力。

3、有进取心,具备一定的创新力和学习力。

4、有事业心,具备极致做事追求卓越的优秀品格。

5、认定的方向,愿意付出热情持续奋斗。

6、具备领导力,愿意为团队伙伴的成长付出努力和担负责任。

7、有一定的凝聚力,能团队伙伴完成团队的季度和年度经营目标。

薪酬与发展:

1、晋升通路:储备经理—区域经理—总监—子公司总经理

2、薪酬起点:月薪10000元,加30%区域合伙人经营分红。

3、社保六险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、商业意外险。

4、工作时间:周日休息一天;享有法定假期和带薪年假、病假、婚假、产假/陪产假。

5、能力提升:提供30天的岗位能力培训,持续进行协作能力培训,引导提升沟通力、极致做事能力、创新力、学习力和经营才能,成长为一个拥有能量的三人行伙伴。

6、心性提升:每周六致良知学习会,与圣贤对话提升我们的心灵品质,成长为一个拥有人格魅力的三人行伙伴。

7、事业通道:新人—伙伴—(S)事业伙伴—(R)事业合伙人—(X)核心合伙人

 

三、储备干部(文化使者)招聘——文化线

适合群体:

1、985和211院校的哲学、文学、历史、新闻传播等文科专业

2、硕士毕业生
3、25岁以上的开始探索人生价值寻找人生意义的本科生

薪酬与待遇:

1、985毕业生4000元起;211毕业生5000元起;硕士生6500元起。

2、社保六险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、商业意外险;工作时间:周日休息一天;享有法定假期和带薪年假、病假、婚假、产假/陪产假。

成长通道:

1、深入一线参与经营,了解公司服务的客户群体,深切体悟三人行伙伴以良知为魂的企业文化。
2、在一线的经营中报道三人行伙伴在工作中的致良知事迹,对内凝聚人心。
3、成为企业文化部的重要成员。
4、成为三人行心学院和三人行商学院的培训师或老师。
5、成长为三人行事业合伙人,一生专注于将一家小企业做成伟大的企业,利益他人,利益团队,利益社会,利益天下。
6、收获心和物两方面的幸福,实现人生的价值和意义。

 

四、房屋管家招聘

岗位职责:

1、负责托管物业的招租,帮业主做好租客定位,租金价格评估和装饰配置建议。

2、与安居部协作作好物业的修缮让物业设施处于安全可用的状态。招租期每周巡房维护清洁。

3、放盘中介招租和网络招租,建立起负责区域的招租渠道和良好的合作信誉。

4、按业主的要求和物业的租客定位把关审核租客的素质和签定出租合同。

5、与租客做好出租交接和收房交接。核算水、电、煤、物业费用。

6、及时向业主反馈物业招租和出租后的跟进情况,让业主托付的放心。

7、维护租客的合法权益,做好对租客在承租期的服务承诺,赢得租客的认可。

8、对逾期欠租的租客催收催缴租金并对严重违约的租客实施收房。

9、与区域团队成员房源部客户部伙伴充分协作,戮力同心提升区域经营成果。

任职要求:

1、年方28或以上,有家庭的人士。

2、责任心强,做事细致有耐心。

3、有进取心,具有一定的学习力。

4、不甘于平庸,想成就自己。

5、认定的方向愿意投以热情去奋斗。

6、形象端庄,具备良好的沟通能力。

薪酬与发展:

1、晋升阶段:房屋管家—区域管家—区域经理—总监—子公司总经理

2、薪酬起点:房屋管家5000元起加出房补助,区域管家6000元至10000元加区域合伙人经营分红。

3、社保六险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、商业意外险。

4、工作时间:每周休息一天,调休;享有法定假期和带薪年假、病假、婚假、产假/陪产假。

5、能力提升:提供3到6个月的岗位能力培训,协作能力培训,引导提升沟通力、极致做事能力、创新力、学习力和经营才能,成为一个拥有能量的三人行伙伴。

6、心性提升:每周六致良知学习会,与圣贤对话提升我们的心灵品质,成为一个拥有人格魅力的三人行伙伴。

7、事业通道:新人—伙伴—(S)事业伙伴—(R)事业合伙人—(X)核心合伙人

 

五、安居师傅招聘

岗位职责:

1、负责公司托管物业的房屋修缮和设施的修理维护。

2、负责新接手物业的设施安检排查和小修小理。并将需要大修和配置的与业主和管家部、房源部沟通协调做好跟进。

3、根据标准负责办理物业交接查验,交房时按合同约定的条件交给租客;退房时评估损坏的责任作出鉴定。

4、及时跟进租客报修问题,界定修理责任,并向主管和业主汇报维修的跟进。

5、用心服务勤俭、节省,赢得客户的认可,维护好客户关系。

6、完成上级交代的工作,及时向师傅和上级反馈工作进展情况,做好每日工作汇报。

任职要求:

1、25岁以上,不限学历,重视人品、责任心和看重价值观。

2、有电工经验,具备家电家私基本维修维护经验。

3、懂得感恩,善于为客户着想。

4、具有亲和力和良好的沟通能力,真诚、热情、细心、耐心。

5、做事严谨负责,工作有效率,有上进心,能吃苦,工作认真负责。

薪酬与发展:

1、晋升通路:安居师傅—大区主管—部门经理

2、薪酬起点:安居师傅5000元起至8000元加出勤补帖10元每次,每月出勤在50次以上,另加季度奖。

3、社保六险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、商业意外险。

4、工作时间:每周休息一天,调休;享有法定假期和带薪年假、病假、婚假、产假/陪产。

5、能力提升:师傅带徒弟式帮带,持续进行协作能力培训,引导提升沟通力、极致做事能力、创新力、学习力,成长为一个拥有能量的三人行伙伴。

6、心性提升:每周六致良知学习会,与圣贤对话提升我们的心灵品质,成长为一个拥有人格魅力的三人行伙伴。

7、事业通道:新人—伙伴—(S)事业伙伴—(R)事业合伙人—(X)核心合伙人

 

 

 

如果你还有疑问,可以先到我们官网先对我们作一个较为详细的了解

*真房实客网:www.zfsk.cn

*三人行房屋管家:www.16srx.com

 

 

 


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